AIR INDIA पायलट यूनियन की नहीं बन रही मैनेजमेंट से बात, श्रम विभाग से किया अब संपर्क, एयर इंडिया कॉलोनी में सैलरी कटने का भय

Air India: टाटा समूह के स्वामित्व वाली कंपनी एयर इंडिया के पायलटों के एक समूह (Air India Pilots Union) ने मैनेजमेंट के साथ विभिन्न मुद्दों को सुलझाने के लिए श्रम विभाग (Labor Department) से संपर्क किया है. पायलट यूनियन ने अपने सदस्यों की सेवा शर्तों में संभावित परिवर्तनों पर चिंता सहित विभिन्न मुद्दों पर एयरलाइन के प्रबंधन के साथ समझौता कार्यवाही शुरू करने की इच्छा जताई है. भाषा की खबर के मुताबिक, इंडियन कमर्शियल पायलट्स एसोसिएशन (ICPA) ने इस संबंध में इस सप्ताह की शुरुआत में नई दिल्ली में मुख्य श्रम आयुक्त (सीएलसी) के साथ ही उप सीएलसी और सहायक श्रम आयुक्त को लेटर लिखा.

Air India पायलट यूनियन की है ये परेशानी

खबर के मुताबिक, आईसीपीए (ICPA) का दावा है कि वह एयर इंडिया के 900 पायलटों का प्रतिनिधित्व करता है. पायलट यूनियन का कहना है कि एयरलाइन द्वारा एक निश्चित अवधि के अनुबंध पर कैप्टन्स को नियुक्त करने की योजना से मौजूदा पायलटों (Air India Pilots) के लिए विषम स्थिति पैदा हो सकती है. साथ ही वह करियर में रोस्टर सिस्टम को लेकर भी चिंतित है. आईसीपीए ने लेटर में विभिन्न मुद्दों को सुलझाने के लिए एयरलाइन के प्रबंधन के साथ सुलह की कार्यवाही शुरू करने की मांग की है. इस बारे में एयर इंडिया (Air India) की ओर से तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की गई.

Air India कॉलोनी में सैलरी कटने की आशंका

वैसे एयर इंडिया (Air India) कर्मचारी जिन्होंने दिल्ली के वसंत विहार स्थित एयर इंडिया कॉलोनी (Air India Colony Delhi) में फ्लैट नहीं सौंपे हैं, उनको सैलरी में कटौती का भय सता रहा है. एएनआई की खबर के मुताबिक, जो कर्मचारी इस कॉलोनी में रह रहे हैं, वह फिलहाल काफी दबाव में हैं और मैनेजमेंट पर उचित मेंटेनेंस नहीं देने का आरोप लगा रहे हैं.  सूत्रों के मुताबिक, सरकार ने टाटा से कहा है कि जिन कर्मचारियों ने अभी भी फ्लैट को कब्जाए हुए है, उनकी सैलरी में कटौती करें. हालांकि यह मामला अभी कोर्ट में है और सुनवाई चल रही है. 

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